Tuesday, June 5, 2018

 

Αρ. Πρωτ.: 22205

Πάτρα, Τρίτη, 29 Μαΐου 2018                             Προς: Επιστημονικό Πάρκο Πατρών / Διοίκηση

ΘΕΜΑ: Πρακτικό Αξιολόγησης για την πρόσληψη Έμπειρου Συνεργάτη σε ζητήματα Μπλε Ανάπτυξης/Οικονομίας και Μεταφοράς Τεχνογνωσίας

ΣΧΕΤ:    Το έγγραφο της ΕΠΠ Α.Ε. με αριθ. Πρωτ. 22151 από 10.05.2018

Την Πέμπτη 10 Μαΐου 2018, το Επιστημονικό Πάρκο Πατρών (ΕΠΠ) εξέδωσε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη

Έμπειρου Συνεργάτη σε ζητήματα Μπλε Ανάπτυξης/Οικονομίας και Μεταφοράς Τεχνογνωσίας στο πλαίσιο του εγκεκριμένου έργου με ακρωνύμιο «BLUE_BOOST» & τίτλο «BOOSTing the innovation potential of the triple helix of Adriatic-Ionian traditional and emerging BLUE growth sectors clusters through an open source/knowledge sharing and community based approach» και με αριθμό έργου: 23. Οι κύριες αρμοδιότητες και καθήκοντα, τα απαιτούμενα προσόντα και οι ζητούμενες δεξιότητες καθορίστηκαν στην παραπάνω πρόσκληση.

Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων άρχισε στις 10.05.2018 και ολοκληρώθηκε στις 25.05.2018.

Πρόταση εκδήλωσης ενδιαφέροντος έγκαιρα υπέβαλλαν οι εξής υποψήφιοι:

α/α

Ονοματεπώνυμο

1

Πρεβενιός Μιχαήλ

2

Δήμας Ξενοφών

3

Κουρούπης Γεώργιος

 

Βάσει των δικαιολογητικών που υποβλήθηκαν εκκλήθηκε και παρουσιάστηκε για συνέντευξη μόνο ο Πρεβενιός Μιχαήλ, καθώς οι υπόλοιποι υποψήφιοι δεν πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα και δικαιολογητικά της προκήρυξης.

Ως ομάδα αξιολόγησης κρίνουμε ότι η πρόταση του Πρεβενιού Μιχαήλ, βάσει των δικαιολογητικών που κατέθεσε και κατόπιν συνέντευξης, ικανοποιεί τις ανάγκες του έργου  και είναι σύμφωνη με την ανωτέρω πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.